——人事科、教培中心召开名师工作研讨会

　　2012年度名师考核工作在即，为加快推进名师工程进程，研究2012年度名师考核，11月9日下午，教育局人事科、教培中心主持召集召开了2012年度名师工作研讨会。会议由教培中心副主任罗军主持。教育局副局长吴伟出席会议，教育局人事科长刘权、副科长谢介文、教培中心主任王道庚、副主任罗军、教培中心教师发展室主任白虹。教培中心教师发展室研培员唐维太、张可欣等参加了研讨会。到会领导和与会人员就2012年度名师工作开展了认真、热烈的讨论，就推进名师工程和名师考核形成做出了安排和部署。

　　一、采集、完善名师基本信息

　　由教培中心教师发展室负责，在现有名师信息的基础上，进一步采集、完善名师以下信息：(党政)职务、专业技术职称、名师称号学科、现任教学科、名师称号变化情况及时间、联系电话，为建立完善名师信息库、为名师考核、工作津贴发放做好基础性工作。

　　二、建立、完善名师工作站

　　根据金教办发[2012]82号文(《金堂县教育局关于建立名师工作站的实施意见(试行)》、《金堂县名师工作室管理办法(试行)》)，名师工作站、名师工作领导机构均已成立，应完善以下工作：

　　1.建立健全名师工作站职责、各项工作制度。

　　2.正式挂牌，制度规章上墙。

　　3.对名师工作站运行经费做认真测算，报局研究审批。

　　三、落实、组建名师工作室

　　根据金教办发[2012]82号文(《金堂县教育局关于建立名师工作站的实施意见(试行)》、《金堂县名师工作室管理办法(试行)》)，即时开展名师工作室筹建工作。

　　1.按程序申报、验收，成熟一个挂牌一个，先将第一批省市特级教师(聂晓云、刘际成、张学兰、周强、孙方彩、冯子红、黎先明)工作室组建起来。

　　2.名师工作室经费，2万元/室。先行启动，每个工作室先安排一定启动经费。名师工作室经费由教培中心代管，专款专用。

　　3.名师工作室须有项目，定期开展活动，积极发挥应有作用。

　　四、2012年度名师考核

　　1.教育局统筹安排名师工作津贴考核经费。

　　2.外地(非成都地区)调入金堂的名师(特级教师除外)，其名师称号需重新认定。

　　3.严格考核，体现差异，认真搞好本年度名师考核工作，充分发挥名师示范引领作用，充分发挥考核激励、导向功能。