为深入贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委第十二届三次全会、市纪委十四届三次全会精神，为新入职员工扣好“第一粒扣子”，2024年4月24日，成都教科院召开新入职教职工廉洁从教集体谈话会。成都教科院党委委员、纪委书记、副院长李洪兵，党委委员、纪委委员、副院长卿子俊、纪委委员、数字教育研究所所长罗良建以及近三年新入职教职工出席会议。

罗良建所长分别对《事业单位工作人员处分规定》《中国共产党纪律处分条例》进行了解读，着重强调了与我院教职工密切相关的规定、条例，对激励约束、问责追责等成果运用案例进行解析，为新入职教职工结合岗位职责，进一步提升政治能力、强化履职水平、加速角色转变提供了行动指南。

卿子俊副院长以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题开展谈话提醒。卿院长对新入职教职员工提出了三点要求。一是紧密联系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高质量教科研工作服务学校和师生，回应人民群众对高质量教育的急难愁盼关切。二是守好廉洁底线。强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对教科研工作中可能成为的廉政风险点要坚持慎独自律，坚决抵制。三是保持敏锐嗅觉。卿院长以案说法，提醒大家以案为戒、以案促改，及时预判风险，做好风险预警和风险防控，以高质量的教科研工作服务区域教育发展。

纪委书记、副院长李洪兵在总结讲话中，强调要全面贯彻落实党委书记、院长罗清红同志在新学期全员工作安排讲话的总要求:讲规矩、重流程、保平安、谋发展。一是落实好一岗双责。党委干部要全面落实“一岗双责”，对分管干部强化管理，不能用信任代替制度和监督。二是制定员工入职手册。全面梳理我院规章制度，汇编入职工作手册，做好“有章可循、有据可依”。三是签订承诺书。院纪委每年将组织新入职教职工签订《成都教科院教职工人员行为规范与廉洁自律承诺书》。

与会新入职教职工在当场签订了《行为规范与廉洁自律承诺书》后表示，通过集体谈话会对严的基调、严的氛围、严的措施有了新认识，也对更好的融入教科院工作有了更明晰的路径。下一步，成都教科院将进一步探索更多全面从严治院的举措，以制度堵塞漏洞，以监督保障执行。

纪委委员罗承浩、万朝丽参加了此次会议。