2016年5月13日，成都市教育专家与企业专家集聚一堂，在成都市教科院学术报告厅对成都市中等职业学校毕业生就业指数研究进行研讨。四川大学公共管理学院副院长罗哲教授、黄国武老师，成都络捷斯特信息科技服务有限公司安晓军总监、李姣、钟兵容，成都市教科院职成所所长文春帆、万朝丽老师参会。会议由市教科院职成所教研员万朝丽主持。

　　会上，万朝丽老师对成都市开展中等职业学校毕业生就业指数研究的背景、研究过程与研究思考做了详细的阐述，重点介绍了目前的研究成果。同时，指出研究目前存在的困惑和疑难，希望得到与会专家的宝贵意见。

　　四川大学公共管理学院黄国武老师表示，从研究的过程和成果来看，成都市教科院职成所对该项目的研究很深入，工作做得很扎实，能够“从无到有”建立相对完整的就业指数系统很不容易。为使研究更加完善，服务于成都市乃至全国中职学校。黄老师建议在选择指标以及确定指标权重方面，可以采用成熟的研究方法。同时，在指标等级说明上，可以更加严谨。

　　四川大学公共管理系副院长罗哲教授表示，该研究框架足够完善，对系统中指标的选取、赋值以及定义上有待完善，可以运用科学方法(如德尔菲法)进行详细的探讨与分析，使最后确定的指标更加具有依据性、可行性。在确定指标之后，应该对指标之间关系进行衡量，保证指标“少而精”。对于指数化的方法，不同目标对应着不同的方法，应该首先确定分析的目标，再确定指数化的方法。

　　成都络捷斯特公司安晓军总监表示，指标的设置要兼顾长期研究需要，可以通过多次探讨，确定出能够在一段时间，如十年或二十年，都能够有效衡量中等职业学校就业水平。

　　成都市教科院职成所文春帆所长感谢三位专家提出的宝贵意见，强调该项目对成都市乃至全国中等职业学校的重要意义，强烈表示希望汇集教育专家、企业专家和外部专家的宝贵意见，建立能够综合衡量成都市乃至全国中等职业学校就业水平的系统。文春帆所长表示，三位专家对该项目研究成果的肯定为研究团队带来很大的动力、明确下一步精细研究的方向，再次对专家的支持表示感谢，希望在之后的研究工作中仍然能够得到各位专家的支持。(职业教育与成人教育研究所)

　　成都市教科院职成所教研员万朝丽汇报

　　四川大学公共管理系副院长罗哲教授、四川大学公共管理学院黄国武讲师、成都络捷斯特公司安晓军总监提出宝贵意见

成都市教科院职成所文春帆所长总结致辞