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山东财政“埋单”聘请业界精英到职业学校任教

  山东财政将参照副高级专业技术职务人员平均薪酬水平拨付经费,支持职业学校引进富有实践经验的优秀专业人才作为兼职教师。这是山东省推进职业教育体系建设一揽子政策的一部分。

  山东省日前发布关于推进现代职业教育体系建设的实施意见,针对职业学校师资队伍建设有多项政策突破,其中,将于10月底前分类制定职业院校兼职教师管理办法,吸引业界精英到职校任教,参与教学、实训、研发,使职业学校成为各类高层次应用型人才教授知识、传承技能、研发创新的聚集地。

  据悉,从2013年起,山东对高职院校与本科院校教师专业技术职务实行分类评审,2014年将在中职学校设立正高级教师职务。

  此外,山东将职业院校教职工编制总额的80%纳入编制实名制管理,20%不纳入编制实名制管理,全面落实学校的招聘主体地位。不纳入编制实名制管理的专业兼职教师由学校自主招聘。专业教师招聘要以测试专业技能和执教能力为主,将专业工作经历和职业资格作为基本条件;在专业教师紧缺的情况下,允许教学急需但没有教师资格证的专业人才参加学校招聘,合格的先作为兼职教师使用,待取得教师资格证后再转为正式教师。

  截至2012年底,山东共有公办中等职业教育学校(不含技工学校)560所,民办中等职业学校147所;高职(专科)院校75所。(来源:新华网2013年10月9日;记者:娄辰)

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